De combinatie van betaalde arbeid en zorg in Europa: instituties, regelingen en verzorgingsstaten

Abstract

In dit artikel wordt voor de Europese landen (de EU-15) de instituties en regelingen in kaart gebracht die een betere combinatie arbeid en zorg mogelijk moeten maken. Deze instituties en regelingen hebben betrekking op tijd (flexibele werktijden en verlofregelingen), geld (belastingsystemen) en voorzieningen (voorzieningen voor kinderopvang). Voor een eerlijker verdeling van arbeid- en zorgtaken blijkt het nodig dat er goede nationale regelingen bestaan voor kinderopvang, ouderschapsverlof, levensloopregelingen, het recht op parttime werk etcetera. Deze regelingen zijn vooral van belang bij het zetten van de eerste stappen op weg naar een rechtvaardiger verdeling: mannen zullen binnenshuis meer taken op zich kunnen nemen, vrouwen zullen hierdoor meer buitenshuis kunnen gaan werken.