Een nieuwe leest voor een nieuw beroep

Abstract

Vernetting, verbazing, verbeelding en vergelding. Die trefwoorden passen bij veranderingen in het informatieveld. Met gevolgen voor de samenstelling en de beroepshouding van de groep professionals die dat veld exploreert, en daarmee voor de organisatie van de beroepsgroep. Hoe moeten kennis en ervaring worden doorgegeven? Welke platforms voor overleg en belangenbehartiging zijn nodig? Welke producten en diensten hebben we als beroepsgroep nodig? Hoe verhouden zich de belangen van werkgevers in het informatieveld tot die van de professionals? Een aanzet tot discussie.