Fundamentele arbeidsrechten en immuniteit: De zaak tegen de Europese Octrooi Organisatie
Files
Publication date
2015-05-08
Editors
Advisors
Supervisors
DOI
Document Type
Article
Metadata
Show full item recordCollections
License
Abstract
Het Gerechtshof Den Haag heeft in de zaak tegen EOO een internationaal precedent geschapen door de immuniteit van een internationale organisatie in een collectief-arbeidsrechtelijke zaak af te wijzen, en de vorderingen ten gronde ook toe te wijzen, op grond van het feit dat de betrokken organisatie fundamentele arbeidsrechten met voeten trad. Deze beslissing is belangrijk omdat zij de accountability van internationale organisaties verder institutionaliseert. Helaas liet Nederland zich ook op zijn smalst zien: de minister zegde de gerechtsdeurwaarder aan het vonnis niet uit te voeren omdat de organisatie volkenrechtelijke immuniteit van executie zou genieten. Deze aanzegging holt niet alleen de grondwettelijk bepaalde scheiding der machten uit, maar wordt ook niet verplicht door het volkenrecht: immuniteit van executie kan, net als immuniteit van rechtsmacht, slechts worden toegekend wanneer de organisatie fundamentele rechten afdoende beschermt.
Keywords
immunity, international organizations, labour rights, SDG 8 - Decent Work and Economic Growth
Citation
Ryngaert, C & Pennings, F 2015, 'Fundamentele arbeidsrechten en immuniteit : De zaak tegen de Europese Octrooi Organisatie', Nederlands juristenblad, vol. 2015, no. 18, 859, pp. 1212-1218.