Fundamentele arbeidsrechten en immuniteit: De zaak tegen de Europese Octrooi Organisatie

Publication date

2015-05-08

Authors

Ryngaert, CedricISNI 0000000055561631
Pennings, FransORCID 0000-0001-8488-228XISNI 0000000108695108

Editors

Advisors

Supervisors

DOI

Document Type

Article

License

Abstract

Het Gerechtshof Den Haag heeft in de zaak tegen EOO een internationaal precedent geschapen door de immuniteit van een internationale organisatie in een collectief-arbeidsrechtelijke zaak af te wijzen, en de vorderingen ten gronde ook toe te wijzen, op grond van het feit dat de betrokken organisatie fundamentele arbeidsrechten met voeten trad. Deze beslissing is belangrijk omdat zij de accountability van internationale organisaties verder institutionaliseert. Helaas liet Nederland zich ook op zijn smalst zien: de minister zegde de gerechtsdeurwaarder aan het vonnis niet uit te voeren omdat de organisatie volkenrechtelijke immuniteit van executie zou genieten. Deze aanzegging holt niet alleen de grondwettelijk bepaalde scheiding der machten uit, maar wordt ook niet verplicht door het volkenrecht: immuniteit van executie kan, net als immuniteit van rechtsmacht, slechts worden toegekend wanneer de organisatie fundamentele rechten afdoende beschermt.

Keywords

immunity, international organizations, labour rights, SDG 8 - Decent Work and Economic Growth

Citation

Ryngaert, C & Pennings, F 2015, 'Fundamentele arbeidsrechten en immuniteit : De zaak tegen de Europese Octrooi Organisatie', Nederlands juristenblad, vol. 2015, no. 18, 859, pp. 1212-1218.