Call for papers voor G&O-themanummer 2024: Reflectie en praktische perspectieven op burn-out

Publication date

2023-09

Authors

Van der Meij, L.
Fleuren, B.
Schaufeli, WilmarORCID 0000-0002-6070-7150ISNI 0000000081817266
Brenninkmeijer, V.ORCID 0000-0002-0291-2586ISNI 0000000391049792

Editors

Advisors

Supervisors

Document Type

Comment
Open Access logo

License

taverne

Abstract

De term burn-out bestaat nu ongeveer 40 jaar. Sinds de introductie van dit thema zijn er verschillende wetenschappelijke en maatschappelijke debatten over gevoerd. Het onderwerp blijft echter actueel en relevant in de media. Denk bijvoorbeeld aan de alarmerende berichten over de toename van burn-out bij jongeren in ons land (Wielers et al., 2020). Tegelijkertijd wordt de discussie ook op fundamenteler niveau gevoerd: bestaat burn-out eigenlijk wel? Zo gebruikt het CBS de term ‘burn-out’ niet langer omdat dit verwarrend zou zijn. In plaats daarvan spreekt het CBS voortaan over ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dit is opmerkelijk, aangezien ‘burnout’ sinds vorig jaar juist is toegevoegd aan de International Classification of Diseases van de WHO, weliswaar als ‘occupational phenomenon’ en niet als medische diagnose, maar toch. 1)Van der Meij, L., Fleuren, B., Schaufeli, W. B., & Brenninkmeijer, V. (2023). . Gedrag & Organisatie, 36(3). https://doi.org/10.5117/GO2023.3.004.MEIJ

Keywords

Taverne, Social Psychology, Organizational Behavior and Human Resource Management, Strategy and Management

Citation

Van der Meij, L, Fleuren, B, Schaufeli, W B & Brenninkmeijer, V 2023, 'Call for papers voor G &O-themanummer 2024 : Reflectie en praktische perspectieven op burn-out', Gedrag en Organisatie, vol. 36, no. 3, pp. 291-297. https://doi.org/10.5117/GO2023.3.004.MEIJ