Strategisch personeelsbeleid als motor
Publication date
2020
Editors
Ros, Anje
Geijsel, Fenke
Dengerink, Jurrien
de Wit, Bas
Advisors
Supervisors
DOI
Document Type
Part of book
Metadata
Show full item recordCollections
License
Abstract
Leraar is een prachtig beroep dat bijdraagt aan de ontwikkeling en toekomst van jongeren. Een beroep waar leraren vol passie aan beginnen. De kunst is om die passie een loopbaan lang vast te houden. Variatie, ontwikkeling, uitdaging en erkenning zijn daarbij sleutelwoorden. Het drieluik Leraar: een professie met perspectief verkent op basis van inzichten uit onderzoek hoe leraren hun werk betekenisvol kunnen houden, voor henzelf en voor hun leerlingen. In dit derde deel staat de school als leeromgeving voor leraren centraal: hoe kunnen zij zich, individueel en als team, professioneel ontwikkelen? Thema’s als teamontwikkeling, bovenschools netwerkleren en strategisch personeelsbeleid geven schoolleiding en leraren hierbij handvatten.
Keywords
Citation
Leisink, P L M & Imants, J 2020, Strategisch personeelsbeleid als motor. in A Ros, F Geijsel, J Dengerink & B de Wit (eds), Leraar: Een professie met perspectief 3 : Een leeromgeving voor leraren. Ten Brink Uitgevers, pp. 88-97.