Strategisch personeelsbeleid als motor

Publication date

2020

Authors

Leisink, P.L.M.ISNI 0000000116348456
Imants, Jeroen

Editors

Ros, Anje
Geijsel, Fenke
Dengerink, Jurrien
de Wit, Bas

Advisors

Supervisors

DOI

Document Type

Part of book
Open Access logo

License

Abstract

Leraar is een prachtig beroep dat bijdraagt aan de ontwikkeling en toekomst van jongeren. Een beroep waar leraren vol passie aan beginnen. De kunst is om die passie een loopbaan lang vast te houden. Variatie, ontwikkeling, uitdaging en erkenning zijn daarbij sleutelwoorden. Het drieluik Leraar: een professie met perspectief verkent op basis van inzichten uit onderzoek hoe leraren hun werk betekenisvol kunnen houden, voor henzelf en voor hun leerlingen. In dit derde deel staat de school als leeromgeving voor leraren centraal: hoe kunnen zij zich, individueel en als team, professioneel ontwikkelen? Thema’s als teamontwikkeling, bovenschools netwerkleren en strategisch personeelsbeleid geven schoolleiding en leraren hierbij handvatten.

Keywords

Citation

Leisink, P L M & Imants, J 2020, Strategisch personeelsbeleid als motor. in A Ros, F Geijsel, J Dengerink & B de Wit (eds), Leraar: Een professie met perspectief 3 : Een leeromgeving voor leraren. Ten Brink Uitgevers, pp. 88-97.