Kennislogistiek en kennismarkt Domeinen voor de informatie professional

Abstract

Kennis is belangrijk. Veel organisaties realiseren zich dat kennis en ervaring van medewerkers de belangrijkste factor is in het creëren van succes. Vandaar dat managers zich afvragen hoe ze intelligent met de kennis en ervaring in hun organisatie kunnen omgaan. Kennismanagement biedt de visie en gereedschappen om kennis en ervaring optimaal in te zetten ten behoeve van de doelstellingen van een organisatie. Het streeft ernaar vorm te geven aan de kennisinfrastructuur van een organisatie. Binnen die infrastructuur wordt de kennisontwikkeling, -verspreiding, -borging en -toepassing van een organisatie ondersteund. Deze kennisprocessen staan niet los van elkaar: juist een goede onderlinge samenhang maakt een organisatie, zoals dat heet, ‘intelligent’.